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최신이슈
  • 511
    스톡옵션(Stock Option)과 직무발명보상금은 왜 임금이 아닐까
      ↵ 스톡옵션과 직무발명보상금은 왜 임금이 아닐까   1. 이런 순서로 작성했어요   2. 우선, 이번 는 이런 동기로 작성했습니다.   3. '스톡옵션'은 임금일까 
    작성일 : 2016-08-23
  • 510
    최근 판결로 다시 본 기간제법 적용 예외사유
      ↵ 최근 판결로 다시 본 기간제법 적용예외의 사유 '방과후학교 코디는 2년 넘어도 정규직 안돼'   1. 이런 순서로 작성했어요   2. 우선, 이번 는 이런 동기로 작성했습니다.  
    작성일 : 2016-08-22
  • 509
    폭염에 쓰러진 근로자, 산재 인정 받으려면?
    연일 유례없는 폭염이 이어졌다. 여기에 누진세 논란까지 붙어 더욱 '뜨거운' 8월이 아니었을까. 그나마 실내에서 일하는 근로자라면 사정이 낫다지만, 실외에서 일하는 근로자는 연일 계속된 폭염과의 '사투'를 견뎌내야 한다. 질병관리본부(KCDC)의 온열질환자 감시체계 통계에 따르면 5월 23일부터 8월 12일까지 발생한 온열질환
    작성일 : 2016-08-22
  • 508
    의외로 잘 모르고 있는 '취업규칙'과 '사규'의 구별법
      ↵ 의외로 잘 모르고 있는 '취업규칙'과 '사규'는 어떻게 다를까   1. 이런 순서로 작성했어요   2. 우선, 이번 는 이런 동기로 작성했습니다.   3.
    작성일 : 2016-08-12
  • 507
    이런 경우에 직원에게 연차휴가 날짜변경을 요구할 수 있다
      ↵ 이런 경우에 직원에게 연차휴가 날짜 변경을 요구할 수 있다   1. 이런 순서로 작성했어요   2. 우선, 이번 는 이런 동기로 작성했습니다.   3. 도대체, '사업운영에 막대
    작성일 : 2016-08-10
  • 506
    매월 지급되는 상여금은 왜 최저임금에 포함되지 않을까
      ↵ 매월 지급되는 상여금은 왜 최저임금에 포함되지 않을까   1. 이런 순서로 작성했어요     2. 우선, 이번 는 이런 동기로 작성했습니다.   3. 상여금이 최저임금에 포함되려
    작성일 : 2016-08-08
  • 505
    급여명세서의 식대는 왜 항상 10만원일까
      ↵ 급여명세서의 식대는 왜 항상 10만원 일까   1. 이런 순서로 작성했어요     2. 우선, 이번 는 이런 동기로 작성했습니다.   3. 첫번째 고려사항, 식대는 통상임금에 포함
    작성일 : 2016-08-05
  • 504
    알면 쉬운데 모르면 낭패보는 7월 1일부터 바뀐 근로감독 규정
      ↵ 알면 쉬운데 모르면 낭패보는 7월 1일부터 바뀐 근로감독 규정   1. 이런 순서로 작성했어요     2. 우선, 이번 는 이런 동기로 작성했습니다.   3. 근로감독은 이런 순
    작성일 : 2016-08-03
  • 503
    상사 또는 회사에 대한 명예훼손을 이유로 징계할 수 있을까
      ↵ 상사 또는 회사에 대한 명예훼손을 이유로 징계할 수 있을까 -다양한 유형의 사건판례를 통한 케이스 스터디-   1. 이런 순서로 작성했어요     2. 우선, 이번 는 이런 동기로 작성했습니다.
    작성일 : 2016-07-29
  • 502
    공채시즌을 앞두고 살펴봐아야 할 면접차별 주의사항
      ↵ 공채 시즌을 앞두고 살펴봐야 할 면접차별 주의사항   1. 이런 순서로 작성했어요     2. 우선, 이번 는 이런 동기로 작성했습니다.   3. 면접차별 왜 조심해야 하나
    작성일 : 2016-07-26