최신이슈
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직장 내 성희롱의 성립요건과 성희롱이 성립되지 않는 경우↵ 직장 내 성희롱의 성립요건과 성희롱이 성립되지 않는 경우 -직장 내 성희롱에 관한 사업주의 법률상 의무- 1. 이런 순서로 작성했어요 2. 우선, 이번 는 이런 동기로 작성했습니다. &작성일 : 2016-07-26 -
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정규직과 무기계약직은 어떻게 다를까↵ 정규직과 무기계약직은 어떻게 다를까 무기계약직과 관련해서 실무적으로 유의해야할 2가지 이슈 1. 이런 순서로 작성했어요 2. 우선, 이번 는 이런 동기로 작성했습니다.작성일 : 2016-07-22 -
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'단체교섭요구는 서면으로 해야한다'는 규정의 서면에 팩스도 포함된다↵ 단체교섭 요구는 서면으로 해야 한다는 규정의 서면에 팩스도 포함된다 1. 이런 순서로 작성했어요 2. 우선, 이번 는 이런 동기로 작성했습니다. 3. 사건의작성일 : 2016-07-18 -
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저성과자 퇴직시키기 위한 별도의 부서 만들고 발령내면 위법↵ 저성과자 퇴직시키기 위한 별도의 부서 만들고 발령내면 위법 1. 이런 순서로 작성했어요 2. 우선, 이번 는 이런 동기로 작성했습니다. 3. 사건의 경위(배경작성일 : 2016-07-18 -
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인사의 전문성을 발휘할 수 있는 '직장내 폭행사건' 업무처리 요령↵ 인사의 전문성을 제대로 발휘할 수 있는 직장내 폭행사건의 업무처리 요령 1. 이런 순서로 작성했어요 2. 우선, 이번 는 이런 동기로 작성했습니다. 3.작성일 : 2016-07-14 -
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원직복직 시키랬더니 화장실 앞에서 근무지시했다면'원직복직' 시키랬더니 화장실 앞에서 근무지시 했다면 1. 이런 순서로 작성했어요 2. 우선, 이번 는 이런 동기로 작성했습니다. 3. 우선, 원직복직이란 ? &nb작성일 : 2016-07-12 -
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구조조정 이슈 속에서 살펴본 고용보장약속과 정리해고의 효력구조조정 이슈 속에서 살펴본 "고용보장약속과 정리해고의 효력" 1. 이런 순서로 작성했어요 2. 우선, 이번 는 이런 동기로 작성했습니다. 3. 우선, 고용안정협약이 무엇인지 살작성일 : 2016-07-08 -
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인사노무 업무의 사내게시(공표) 문제없이 깔끔하게 처리하는 방법인사업무의 사내게시(공표)와 관련해서 주의해야 할 사항 "징계처분의 사내공표" 1. 이런 순서로 작성했어요 2. 우선, 이번 는 이런 동기로 작성했습니다. 3. 기본적으로 징계처작성일 : 2016-07-05 -
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[금호타이어 사건] 정규직 전환된 파견근로자 호봉은 전환시부터 산정금호타이어 사건, 대법판결 정규직 전환된 파견근로자 호봉은 전환시 부터 산정 1. 이런 순서로 작성했어요 2. 이런 순서로 정리했습니다. 3. 왜, 이 리포트를 작성했나 4. 왜,작성일 : 2016-07-04 -
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'희망퇴직' 시행 후에 발생 가능한 예기치 못한 문제들희망퇴직 후에 발생 가능한 예기치 못한 문제들 1. 이렇게 정리했어요 2. 왜, 이 리포트를 작성했나요 3. 체크포인트1. 희망퇴직의 효력을 둘러싼 논란의 여지를 줄여야작성일 : 2016-06-29